Vi faciliterer forandringer og udvikling – og så designer vi strategisk kommunikation, som motiver og inspirere medarbejdere til nye handlinger.

Strategiske processer og udvikling af mennesker

Det vi arbejder med

I edsbjerg arbejder vi med mennesker og organisationer, der skal forandres. Overordnet set arbejder vi inden for to felter: strategiske processer og udvikling af mennesker. Det betyder, at vi faciliterer forandringsprocesser og workshops, udvikler ledere og medarbejdere. Og så tilrettelægger vi strategisk kommunikation, som skaber tryghed, viser retning, engagerer og ændrer holdninger.

Ledere og HR: jer der bærer forandringen i gennem

Hvem vi arbejder med

Hvis du er leder eller HR, så er det dig vi samarbejder med. Ledere og HR-chefer/HR-medarbejdere er centrale drivkrafter i opretholdelse, udvikling eller nedbrydning af kultur. Det er jer, der skaber forandringer i organisationer. I er kulturbærerne. Det er jer, der identificerer et behov og be’r eksperter om hjælp. For eksempel os.

Mennesker i kulturen – eller kulturen rundt om menneskerne

Hvordan gør vi

Vi vil altid insisterer på at sætte ind, der hvor vi kan skabe den mest bæredygtige forandring: Skal vi arbejde med mennesker i kulturen – eller kulturen rundt om menneskerne?  Derfor er det vigtigt for os at forstå den virkelighed, som det vi skal hjælpe dig med indgår i.

Uanset om vi arbejder med strategi eller menneskelig udvikling, så balancerer vi mennesker og forretning. Nogle organisationer, ofte private, er gode til at holde fokus på mål og resultater. Andre organisationer, ofte offentlige, er gode til dyrke relationer og processer. Men alle organisationer skal være dygtige til begge dele, for at skabe resultater. Derfor syretester vi altid løsninger i begge lejre.

Er du også optaget af balancen imellem resultater og mennesker, tydelig kommunikation, nærvær og tillid i relationer?

Læs mere om vores coaching uddannelse målrettet ledere

Jeg tror ikke jeg tidligere har været på et kursusforløb, hvor jeg med det samme følte mig i stand til at bruge det jeg har lært, i sådan en grad som det var tilfældet her. Det høje udbytte skyldes instruktørernes høje faglige niveau og den brede erfaring, de bringer ind i undervisningsforløbet.

Jens Hargaard

 Afdelingsleder – Bankdata

Kurset er meget intensivt og virkeligt udbytterigt. For første gang har jeg kunnet relatere og bruge alle aspekter af den læring jeg har modtaget på et kursus.  Både Renata, Thomas og Lise har en unik evne til at få alle til at åbne sig med deres nærvær og kurset en skøn og lærerig oplevelse.

Judith Korsgaard Morell

QA Manager – LEGO